RSE – CONSTRUYENDO UNA SOCIEDAD CADA VEZ MÁS INCLUSIVA


RSE – CONSTRUYENDO UNA SOCIEDAD CADA VEZ MÁS INCLUSIVA

RSE – CONSTRUYENDO UNA SOCIEDAD CADA VEZ MÁS INCLUSIVA

En Suizo Argentina creemos en la importancia de ser socialmente responsables, de orientar nuestros procesos a ser más respetuosos e inclusivos en nuestra interacción con la sociedad y, además, creemos en fomentar estos principios de forma tal de lograr un efecto multiplicador.

Esta premisa la hemos aplicado a los procesos comerciales, logísticos y, también, a los de Recursos Humanos. En este último caso, orientando las acciones de Reclutamiento y Selección hacia prácticas que permitan una exitosa inserción de trabajadores con difícil acceso al mercado laboral formal.

Con este objetivo, iniciamos procesos de Selección con Fundación Pescar, Hogar La Casona de los Barriletes, ASDRA/ADEEI y Ministerio de Inclusión Social de San Luis con los siguientes resultados:

Fundación Pescar: 2 empleados incorporados a nómina permanente. Uno de ellos en Centro Logístico Ramos Mejía y otro en Pago a Proveedores. Actualmente con un proceso iniciado para la incorporación de una célula de trabajo compuesta por 4 empleados para el Call Center.

ASDRA / ADEEI: 1 empleado incorporado en Centro Logístico C.A.B.A. Actualmente 3 empleados en proceso de incorporación. Uno que se sumará a la estructura de Centro Logístico C.A.B.A., otro en Centro Logístico Ramos Mejía y otro en Recursos Humanos.

Hogar La Casona de los Barriletes:8 empleados en el sector Perfumería de Centro Logístico Ramos Mejía. Actualmente 2 empleados en proceso para el sector de Expedición.

Ministerio de Inclusión Laboral de San Luis: 12 empleados en forma permanente.

Así, con 23 empleados que ya forman parte de la nómina permanente de la empresa y con 9 más en proceso de incorporación, podemos decir que la experiencia nos ha sido más que exitosa y es nuestro anhelo continuar ampliando estos programas de inclusión.

En paralelo, estamos esforzándonos para migrar estas experiencias positivas a través de la divulgación de nuestros programas. Hemos realizado actividades de mentoring y charlas en el EMBA del IAE para transmitir en la población de toma de decisiones de las empresas, la importancia de contar con programas laborales inclusivos. También hemos presentado estos programas en reuniones dirigidas a empleadores organizada por ASDRA en la Universidad Católica Argentina.

Agradecemos a todos los que día a día colaboran con nosotros para que juntos podamos construir una sociedad más inclusiva.

Breve reseña de las entidades con las cuales llevamos adelante nuestros programas de Inclusión Laboral

inclusion laboral

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